El despido injustificado es el principal motivo por el cual, cientos de trabajadoras realizan una solicitud de audiencia de conciliación, de acuerdo a datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH).
El titular de la dependencia, Oscar Javier González Hernández, informó que, en lo que va del año el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), se registran 418 audiencias de conciliación solicitadas por mujeres trabajadoras.
“Para el gobernador Julio Menchaca las mujeres son la columna vertebral para lograr que Hidalgo alcance su máximo potencial y en el camino de la transformación se requiere la colaboración estrecha para continuar avanzando hacia el cierre de las amplias brechas de desigualdad, sobre todo en lo que refiere al ámbito laboral”, refirió.
Expuso que también el pago de prestaciones, la rescisión laboral o por terminación voluntaria, son otras de las causas por la que mujeres trabajadoras acuden al CCLEH.
González Hernández comentó que en esta administraciónse garantiza la búsqueda de condiciones de trabajo dignas y equitativas para las mujeres.
“El Nuevo Sistema de Justicia Laboral (NSJL) en Hidalgo ha permitido la mejoría en la resolución de conflictos, es decir el procedimiento es mucho más ágil, eso se deriva a que obliga a las partes involucradas (empleado y empleador) a privilegiar la conciliación antes de pasar a algún juicio laboral”, dijo.
Recordó que con el anterior sistema la conciliación no era una medida obligatoria para solucionar los conflictos laborales, por lo que en muchos casos se tenían que desarrollar todas las etapas de un juicio, por lo tanto, el proceso se prolongaba por más tiempo.
Finalmente, González Hernández confió en que, tanto trabajadores como empleadores acudan al CCLEH para resolver los conflictos laborales por la vía del diálogo, a fin de continuar manteniendo la paz y el bienestar laboral de la sociedad hidalguense.
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