La alcaldesa de Tulancingo, Lorena García Cázares, reconoció que la Dirección de Seguridad Pública municipal requiere de más policías y patrullas para mejorar la vigilancia.
La presidenta indicó que, aunque mantienen abierta la convocatoria para el registro de personas que aspiran formar parte de la corporación preventiva, la respuesta no ha sido la esperada.
Comentó que aparte de que hoy en día es cada vez más difícil que alguien quiera ser policía, quienes sí se interesan deben pasar muchos filtros.
García Cázares comentó que han solicitado a la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH) ser más flexible en cuanto a los requisitos: “A veces son cuestiones muy simples que impiden a los aspirantes ser policías”.
El titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de Tulancingo, Omar Cedillo Contreras, en noviembre del año pasado, informó que al asumir el mando notó que faltaban policías, por lo que obtuvo la anuencia de la presidenta municipal para abrir 100 nuevas plazas para el área de Seguridad Pública.
Recordó que expuso ante la alcaldesa el índice delictivo, el número de habitantes y otros aspectos que reflejaban la importancia de incrementar la plantilla laboral de la corporación preventiva.
“Nos autorizó un total de 100 plazas solo para la Dirección de Seguridad Pública, además de cubrir las vacantes por renuncias que hubiera en el resto de las áreas, que en este caso son Movilidad y Transporte, Bomberos y Protección Civil, Prevención del Delito y el Centro de Atención en Seguridad, Video Vigilancia Inteligente y Monitoreo Policial (Casvimp), también conocido como el C4i de Tulancingo”, refirió el mando.
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