El síndico procurador jurídico de Tulancingo, Pedro Escudero García denunció presuntas irregularidades administrativas, lo que derivó en actos de intimidación y despidos al interior del Ayuntamiento.
El funcionario señaló que, luego de negarse a validar pagos irregulares, personal adscrito a su oficina fue despedido sin procedimiento legal.
Escudero informó sobre la existencia de 77 expedientes relacionados con pagos de finiquitos y liquidaciones a exfuncionarios y trabajadores municipales.
Según explicó, los cheques fueron emitidos, entregados y cobrados sin convenio firmado ni autorización del representante legal del ayuntamiento.
A pesar de solicitar que se detuvieran dichas prácticas, dos trabajadores de la sindicatura fueron citados por Recursos Humanos y despedidos verbalmente.
Los despidos, afirmó, ocurrieron sin notificación escrita, causas formales ni apego a la normatividad laboral vigente.
Pedro Escudero calificó los hechos como abuso de poder y exigió al contralor municipal, Miguel Ángel Romero Mejía, garantizar investigaciones imparciales y sin represalias.
El síndico de Tulancingo también presentó una denuncia por intimidación y acoso contra el director de Recursos Humanos por presunto uso indebido del cargo.
Escudero aseguró que las presiones comenzaron tras negarse a firmar convenios destinados a justificar pagos ya realizados.
Entre los casos detectados, destacó uno donde un exdirector recibió cerca de 250 mil pesos, aunque legalmente le correspondían poco más de 50 mil.
El funcionario solicitó medidas cautelares para proteger expedientes, cheques y al personal de la Sindicatura Jurídica.
Pidió evitar la alteración o destrucción de documentos y garantizar que la investigación avance sin interferencias políticas o administrativas.
Escudero hizo un llamado a la presidenta municipal, Lorena García Cázares, para permitir investigaciones transparentes y con apego a la legalidad.
Hasta el momento, la administración municipal no ha fijado una postura oficial sobre los señalamientos.
